Unsere pragmatische Kultur ‚the Aalberts way‘ lässt sich in drei einfachen Worten zusammenfassen: Gewinnen mit Menschen. Wir sind Unternehmer – wir machen Träume wahr. Wir übernehmen Verantwortung – wir halten, was wir versprechen. Wir streben nach Spitzenleistungen – wir schauen über den Tellerrand hinaus und stellen den Status quo in Frage. Wir teilen Wissen und wir lernen – wir haben keine Angst vor Fehlern und werden jeden Tag besser. Wir handeln immer mit Integrität – wir gehen mit gutem Beispiel voran, sprechen uns bei Bedarf aus und sind professionell bei allem was wir tun.

Genau wie VENTREX sind alle Aalberts Unternehmen stark in der Engineering- und Technologiewelt verankert. Weil sich die Welt schnell verändert und die Innovationszyklen drastisch verkürzt werden, hilft uns die offene und pragmatische interne Kultur bei Aalberts, neue Ideen auszutauschen und neue Technologien zu begrüßen. In jeder Situation oder Anfrage stellen wir das richtige Team zusammen, um in Führung zu bleiben. Wir wollen immer dort sein, wo echte Veränderungen stattfinden. Wo großartige Ideen entstehen und Zukunft geschrieben wird.

Mit mehr als 16.000 Mitarbeitern ist Aalberts, an rund 70 Standorten und 80 Servicestandorten in mehr als 50 Ländern, aktiv. Weitere Informationen unter www.aalberts.com